Меню

Освещение рабочих столов офисных



Освещение рабочих столов офисных

Задачи и нормы освещения офиса

Нормы освещения на рабочем месте в офисе определяются, исходя из задач, которые должен выполнять свет. В первую очередь он должен обеспечивать комфортные условия для правильного зрительного восприятия всего, что происходит в рабочей области.

Нормативные значения освещенности в любых помещениях, в том числе офисных, принимают по специальному документу – СП 52.13330.2016 «Естественное и искусственное освещение». Для разных помещений есть определенные нормы:

  • 500 лк – для офисов, где ведутся работы с чертежами.
  • 400 лк – большие офисы со свободной планировкой.
  • 200-300 лк – для офисов, где используются компьютеры.
  • 200 лк – конференц-залы.
  • 50-100 лк – зоны лестниц и эскалаторов.
  • 75 лк – архивы.
  • 50-75 лк – коридоры и холлы.
  • 50 лк – кладовые.

Нормы освещенности приводятся для горизонтальной поверхности, которая находится на уровне 0,8-1 м над уровнем пола. Как правило, это рабочий стол офисных сотрудников. Причем норма должна быть обеспечена как минимум в радиусе 0,5 м вокруг рабочего. Если проводимые в офисе работы сложные или высокоточные, то нормативное значение освещенности может быть увеличено.

Коэффициент отражения поверхностей

Комфортные условия для офисных сотрудников еще зависят от способности поверхностей отражать свет. Здесь учитывают блики, которые дают не только лампы, но и мебель, а также отделка. Для разных поверхностей оптимальными считают следующие коэффициенты отражения:

  • стены – 0,3-0,5;
  • пол – 0,1-0,4;
  • потолок – 0,6-0,8;
  • рабочие поверхности – 0,2-0,7.

Санитарно-гигиенические нормы освещения офиса

Нормы освещения в офисных помещениях также представлены в СаНПиН 2.21/2.1.1.1278-03. Рекомендованные значения можно найти в таблице 2 указанного документа. В ней приводятся следующие показатели для офисов:

  • Естественное освещение (КЕО, ен) составляет 3,0 при верхнем или комбинированном освещении и 1,0 при боковом.
  • Показатель КЕО при совмещенном освещении равен 1,8 при комбинированном или верхнем свете и 0,6 при боковом.
  • Искусственная освещенность равна 400 лк при комбинированном и 300 лк при общем освещении.
  • Показатель дискомфорта М не может превышать уровня 40.
  • Допустимый коэффициент пульсации света составляет не более 15%.

Коэффициент естественной освещенности (КЕО), измеряемый в %, показывает отношение количества естественного света внутри помещения к освещенности горизонтальной поверхности снаружи, т. е. на улице под открытым небом.

КЕО позволяет контролировать уровень естественного освещения офиса. Это тот свет, который проникает через оконные и прочие проемы в помещении, например, через второй свет (проемы в верхней части здания). Когда показатели КЕО недостаточны, дополнительно к естественному свету устраивают искусственное освещение.

Виды освещения в офисе

По нормативным требованиям освещение в офисах должно быть представлено несколькими видами, включая:

  • Общее. Бывает верхним, боковым и комбинированным. Необходимо для обеспечения требуемого уровня освещенности всего офиса.
  • Местное (локальное). Применяется только в качестве дополнения к общему для усиления локальной освещенности. В качестве единственного местное освещение использовать недопустимо. Локальный свет обеспечивают при помощи настольной лампы с непросвечивающим плафоном. Она должна стоять слева от сидящего, чтобы свет падал слева направо, иначе будут создаваться тени.
  • Зональное. Позволяет визуально выделить те или иные зоны в офисе, например, зону отдыха. Здесь свет часто выполняет декоративную функцию.

Не менее важно и наружное освещение, которое выполняет не только охранную, но и декоративную функцию. В последнем случае для объекта организуют архитектурную подсветку. Она помогает выделить здание на фоне общей застройки и даже привлечь посетителей или клиентов.

Особенности выбора и размещения светильников для офиса

Монтаж светильников в офисе должен осуществляться на уровне зрительной линии – линии, которая соединяет точку фиксации объекта и центральную ямку фиксации. Такое размещение светового оборудования исключает ослепление сотрудников направленным светом. Сами светильники должны иметь защитный угол 45-65°, который также поможет избежать прямого попадания света в глаза.

При выборе типа осветительных приборов стоит учитывать следующее:

  • В помещениях с высокими потолками лучше устанавливать лампы с максимальным рассеиванием света, чтобы избежать образования затененных участков.
  • При низких потолках могут использоваться светильники с направленным или прямым излучением.

Наиболее актуальными для современных офисов считаются светодиодные светильники. Они экономичные, поэтому позволят собственнику снизить затраты на энергопотребление, а еще нетребовательные в уходе. LED-лампы служат 50-100 тыс. часов, характеризуются хорошей цветопередачей и самой высокой светоотдачей. Она начинается от 90 Лм/Вт, тогда как у лампы накаливания этот параметр составляет всего 10-20 Лм/Вт. В целом, показатели от 90-100 Лм/Вт считаются достаточно высокими и свидетельствуют о качестве осветительного прибора.

Чтобы соблюсти все нормы и учесть важные нюансы, лучше предварительно разработать проект освещения. В нем учитывается направленность работ в офисе, его планировка и даже схема расположения рабочих мест.

Источник

Освещение в офисе без глупых ошибок с соблюдением норм и требований.

Современный городской житель почти треть своей жизни вынужден проводить в замкнутых офисных пространствах.

Подсчитано, что ежегодно на это уходит порядка 1900 часов. К сожалению, кабинеты рядовых сотрудников в значительной степени отличаются от кабинета начальника.

Зачастую в таких комнатах отсутствуют даже окна. Зашел человек утром в бетонную коробку и вышел из нее под вечер, света белого не видя.

Конечно, правила защищают человека в таких условиях работы. Согласно СанПиН, если вы вынуждены проводить более 50% рабочего времени в замкнутом пространстве или работаете в подобных условиях непрерывно 2 часа, то работодатель обязан вас обеспечить естественным светом.

А между тем, качественная световая среда в офисе, это не только комфорт и безопасность – это нечто большее, а именно грамотные инвестиции в свой персонал.

Поэтому подбор правильного освещения — это очень важный момент в организации работы всей компании. Неправильный свет или его нехватка напрямую сказывается на утомляемости и производительности человека, не говоря уже об отрицательных последствиях плохих светильников на зрение.

Условно все офисное пространство можно разделить на 4 типа:

Это самый распространенный вид офисного пространства. Объясняется это рядом несомненных преимуществ:

Читайте также:  Световое освещение для наружной рекламы

    повышаются коммуникации между сотрудниками
    размываются физические границы
    быстро организуется слаженная команда

Каждый человек это индивидуальность и ему время от времени требуется отделиться от всех остальных.

Оказывается, данную психологическую проблему можно решить при помощи освещения. Делается это путем зонирования.

Причем зонирования не по площадям, а по функциональному назначению пространства. Что это значит и как это реализовать?

Во-первых, привязываете светильник непосредственно с рабочим местом.

Лучший вариант – подвесные модели над столами сотрудников.

Это визуально отделяет рабочую область от общего окружения.

Во-вторых, светильники здесь должны быть нейтральной температуры 4000К. А вот вся остальная область – коридоры, зона приема пищи, рекреации и т.п. должны иметь T=2700-3000К.

Еще опен спэйсы отличаются повышенной шумностью. Стен и перегородок то никаких нет.

Оказывается, и это проблема легко решаема. Делается это при помощи акустических светильников. Что это такое и с чем их едят, читайте в отдельной статье.

Данная комната — это та зона, где освещение может и ОБЯЗАНО изменяться.

Каждый рабочий процесс – мозговой штурм, переговоры с клиентами, презентации, требует своего света.

Это означает что именно здесь следует по максимуму применить светильники с регулировкой как цветовой температуры, так и с изменением освещенности при помощи диммеров.

В кабинетах руководителей изначально необходимо предусмотреть сразу три сценария освещения:

Отдельный светильник над столом хозяина кабинета.

    дополнительное освещение над столом переговоров

    общее ТЕПЛОЕ освещение всего пространства

Это когда руководитель задерживается допоздна на работе. Но давайте перейдем к непосредственному выбору светильников.

Самые популярные из них, это конечно квадратные ЛЛ 4*18Вт для потолков типа Армстронг со световым потоком 3250Лм.

И главная проблема здесь не в повышенном энергопотреблении (85-90Вт в час). Оно конечно в 2-3 раза больше, чем у светодиодных.

И не в меньшем сроке эксплуатации + больших расходах на одну светоточку.

Окупаемость у светодиодов наступает после 1 года работы. Вся беда в том, что подобный свет создает такие пульсации, невидимые глазом, после которых вас постоянно будут беспокоить головные боли.

Поэтому в офис выбирайте только современные модели на светодиодах. При этом обходите стороной все что дешевле 1300-1500 рублей. Плюс смотрите на гарантию.

Реальный срок – 3-5 лет. Тем, кто говорит о больших годах, не верьте.

Блоки питания у них все равно выходят из строя намного раньше.

Что касается экономии света, то при использовании датчиков движения в коридорах и отдельных комнатах в определенные временные промежутки (вечером, когда в офисе мало народу), можно снизить энергопотребление еще на 50-60%.

Кроме того, путем встраивания малогабаритных аккумуляторных блоков питания, все светодиодные офисные светильники можно превратить в аварийное освещение, которое по правилам пожарной безопасности должно присутствовать в здании в обязательном порядке.

Это уже прошлый век не только для офисных помещений, но и для дома.

Такие миниатюрные таблетки никогда не создадут нормального уровня освещения, не говоря уже о хлопотах, связанных с их обслуживание и ремонтом.

Для того, чтобы свет был комфортным и безопасным, недостаточно просто купить самые дорогие экземпляры.

Раньше считалось как? Создай необходимое количество света на конкретной поверхности и все будет ОК.

Сейчас подходы несколько изменились. Безусловно, правила по количеству и качеству света никто не отменял, однако к ним добавились и другие требования.

Это можно назвать человеко-ориентированностью света. Когда светильник управляет биоритмами и помогает повысить работоспособность.

Причем сотрудники этого даже не замечают, все происходит естественным образом.

Количество света для конкретного рабочего места выражается в люксах. По российским стандартам ГОСТ Р 55710-2013 “Освещение рабочих мест внутри зданий” (скачать) в общих зонах это 300 Люкс. На рабочем столе сотрудника нормальный уровень освещенности должен составлять 500 Люкс (в Европе 750Лк).

Более подробно со всеми категориями помещений можно ознакомиться из нижеследующих таблиц.

Источник

Современное офисное освещение (идеи и рекомендации)

Освещение – важная часть любого помещения. Особенно важна правильная подсветка в местах, где люди проводят много времени. Офисы, рабочие кабинеты относятся к таким местам. Для обеспечения продуктивной деятельности важно грамотно, эффективно организовать освещение. Об особенностях офисной подсветки расскажем в статье.

Специфика искусственного освещения офисных помещений

Искусственное освещение офиса

Искусственное освещение необходимо большую часть года. Только летом в солнечную погоду достаточно будет естественного света. Освещение влияет на следующие факторы:

  • работоспособность;
  • настроение;
  • продуктивность;
  • концентрация внимания.

Выделяют несколько уровней подсветки: общий, локальный, декоративный.

Общее освещение создает основной световой поток. Оно должно быть равномерным, без темноты в углах или иных зонах. Также не стоит делать общий свет излишне ярким – это способствует быстрой утомляемости глаз. Общая подсветка организуется при помощи потолочных светильников.

Локальный свет нужен для отдельного рабочего места. Он создается при помощи настольных ламп или подвесных светильников с непросвечивающими плафонами прямо над столом. Особенно важна локальная подсветка для рабочих мест, связанных с постоянным зрительным трудом: чертежники, проектировщики, дизайнеры.

К локальному освещению много требований:

  • отсутствие резкого контраста между яркостью настольной лампы и общего освещения;
  • нужный уровень яркости: не слишком малая, но не слепящая (мощность источника света примерно 60 Вт лампы накаливания или 8-10 Вт для светодиодной);
  • настольная лампа должна располагаться с левой стороны от человека, пишущего правой рукой;
  • свет должен выделять рабочие инструменты конкретного работника: клавиатуру, чертежную доску.

Декоративная подсветка служит для выделения интерьерных объектов: дипломов, наград, сувениров, картин. Ее создают направленными источниками света малой мощности.

Какую цветовую температуру лучше выбрать для офиса

Правильный рабочий настрой легко задать при помощи цветовой температуры.

Цветовая температура разделяется на три большие группы:

  • теплую (2700-3300 К);
  • нейтральную (3300-5000 К);
  • холодную (свыше 5000 К).

В зависимости от теплоты свет может способствовать расслаблению или, наоборот, бодрости. Например, холодные тона бодрят, заставляют концентрироваться на задании, но при долгом использовании вызывают расстройство глаз, нервной системы. Теплые цвета способствуют расслаблению. Они хороши для зон отдыха, столовых.

Читайте также:  Как поменять лампу освещения салона аутлендер

Для рабочих, учебных комнат, офисов больше всего подходит нейтральное освещение. Оно создает рабочую продуктивную атмосферу, помогает сосредоточиться.

Нейтральный диапазон цветовой температуры делят на:

  • естественный белый (3300-4000 К);
  • холодный белый (4000-5000 К).

Оба варианта хороши для офисов, рабочих пространств. Однако холодный белый не подойдет для маленьких комнат – атмосфера будет слишком тревожной.

Хорошим вариантом станет цветовая температура равная 4000 К.

Нормы и стандарты освещения офиса

Уровень освещенности и другие требования к свету приводятся в нескольких нормативных документах: СНиП 23-05-2010 «Естественное и искусственное освещение» (взамен СНиП 23-05-95), СП 52.13330.2011 «Естественное и искусственное освещение», СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».

Нормы освещенности определяются назначением помещения.

Вид помещения, работы в нем Освещенность, лк
Работы с чертежами 500
Работы с компьютером, техникой 400
Офисные помещения, приемные, серверные 200-300
Коридоры, холлы, санузлы, кладовые 50-100
Конференц-залы, переговорные, комнаты приема пищи 200
Комната отдыха 150
Кладовые 50

Нормы приводятся для горизонтальной поверхности высотой 0,8-1 м над уровнем пола. Обычно, это рабочий стол и 0,5 м в радиусе от сотрудника, работающего за эти столом.

Освещенность измеряется специальным прибором: люксметром. Но для периодического самостоятельного контроля достаточно смартфона. Для них выпускаются специальные приложения (в том числе бесплатные). Например, скачать одно из них можно по ссылке: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.notquitethem.android.luxmeter&hl=ru.

Высокоточные или связанные с высоким цветоопределением работы требуют увеличенной нормы освещенности.

Нормируется не только освещенность, но и коэффициенты отражения от поверхностей (мебели, стен, потолка).

Поверхность Коэффициент отражения
Стены 0,3-0,5
Пол 0,1-0,4
Потолок 0,6-0,8
Рабочие поверхности 0,2-0,7

Также помните, что светлые тона увеличивают общую освещенность, а темные снижают. Для отделки лучше использовать светлые краски, материалы.

Также СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03 нормирует коэффициент пульсации света: не более 15%, для особо точных работ – не более 10%.

Помните, что закладывать освещенность необходимо с некоторым запасом (10-30%). Это связано с тем, что лампы перегорают по одной, а заменять их удобнее группой. Оставшееся рабочее количество ламп должно также обеспечивать необходимые нормативы. К тому же у некоторых типов источников света (например, у светодиодных) с течением времени падает яркость из-за физической деградации светодиодов. Заложенный запас освещенности поможет справиться с этим недостатком.

Естественное освещение офисных помещений

Использование естественного освещения

Не стоит недооценивать естественное освещение. Во-первых, оно бесплатное. Во-вторых, оно полезно для физического и психологического здоровья человека.

При строительстве офиса стоит заложить максимально возможные оконные проемы. Окна могут располагаться в стенах или на потолках. Такой вариант возможен для последнего этажа, однако при помощи световых труб можно донести солнечный свет на нижний уровень. Световые трубы – это специальные тоннели с внутренним светоотражающим покрытием. Они прокладываются с крыши здания вниз и распространяют естественный свет.

Естественный свет также стоит грамотно использовать. Не рекомендуется располагать мебель так, чтобы сотрудник сидел лицом к окну. Лучше всего ставить столы левым боком к оконному проему.

Также помните, что солнечный свет из окон наиболее полно светит на расстоянии первых 6 метров. Далее уровень естественной освещенности падает.

Для снижения чрезмерной яркости, уменьшения бликов в солнечный летний день воспользуйтесь легкими шторами или жалюзи.

Виды светильников для потолков

Встраиваемые «армстронг»

Встраиваемые модели экономят офисное пространство. Они монтируются непосредственно в подвесной или натяжной потолок. Востребованным решением являются лампы, которые встраиваются в потолки «Армстронг».

Такой светильник изготавливается в форме квадрата размером 600×600 мм. Он монтируется вместо одного квадрата потолка. Светильник покрыт зеркальным составом для максимального рассеивания света. Источником света служат трубчатые люминесцентные лампы или светодиодная панель.

Подключение светильников – параллельное. При перегорании одного остальные продолжат работу. Провода скрываются за самим потолком.

К достоинствам относят стоимость встраиваемых моделей, относительную простоту монтажа.

Другой вариант встраиваемых моделей – точечные источники света (споты). Они подходят для натяжных потолков в помещениях, где не нужно яркой подсветки (коридоры, туалеты, комнаты отдыха). С их помощью легко организовать зональную или декоративную подсветку.

Накладные

Накладные модели крепятся непосредственно к потолку или стенам офиса. Для монтажа необходимы крепежные планки. Как правило, они поступают в комплекте к лампам.

Накладные модели отличаются по внешнему виду. Они могут быть изготовлены в виде люстры, плафона, споты. Споты предоставляют возможность регулировки направления светового потока.

Лампы в таких светильниках лучше использовать люминесцентные и светодиодные. Они меньше всех нагреваются при работе.

К достоинствам накладных моделей относят:

  • простой монтаж, доступность;
  • простота обслуживания, замены ламп;
  • различные варианты оформления.

Из недостатков стоит отметить возможную пожароопасность. Материалы, из которых изготавливаются потолок и стены должны выдерживать температуры, до которых разогреваются светильники во время работы. К тому же при накладном способе крепления ухудшается возможность отвода лишнего тепла.

Например, люминесцентные лампы в открытом виде греются до 50-60⁰С, а в закрытом плафоне могут нагреться до 90⁰С. Качественные светодиодные лампы снабжены радиатором, который отводит тепло. Они нагреваются до 65⁰С, а некоторые элементы (например, конденсатор драйвера) – до 100⁰С.

Подвесные

Подвесные модели крепятся в перекрытия потолка при помощи анкерного крюка. Провода маскируются декоративными тросами или цепочками.

Такой вариант подсветки самый доступный по цене монтажа и обслуживания. Однако он подходит только для помещений с высокими потолками.

Для подвесных светильников подходят любые типы источников света, поскольку у них очень хороший отвод тепла. До потолка и стен тепло от ламп не доходит. С точки зрения энергоэффективности люминесцентные и светодиодные лампы подходят лучше всего.

Расчет количества светильников

Примем за нормативную величину освещенности 500 лк. В качестве светильников возьмем светодиодные OFLED SL 66 608А (для потолков «Армстронг»). Их технические характеристики:

Показатель Значение
Световой поток 4889 лм
Мощность 48,8 Вт
Светоотдача 100 лм/Вт
Габаритные размеры 35×595×595 мм

Рассчитаем, сколько потребуется осветительных приборов для создания требуемой освещенности.

Для этого еще нужно знать площадь офиса (вычисляется как произведение длины комнаты на ширину; примем за 200 м 2 ).

Упрощенная формула для нахождения суммарного светового потока:

где F – искомый суммарный световой поток, лм;

Е – нормативная освещенность комнаты, лк;

S – площадь офиса, м 2 ;

k – коэффициент поправки, который зависит от высоты потолка (примем высоту за 3 м, n=0,5).

Таким образом, светильники должны суммарно создать световой поток равный 200000 лм. Световой поток одного равен 4889 лм, значит, таких источников света понадобится:

где n – количество ламп, шт;

F – суммарный световой поток, лм;

Fn – световой поток одного светильника, лм.

Потребуется 41 штука.

Однако, приведенные формулы являются упрощенными, для предварительных расчетов и самостоятельных прикидок. В ней не учитываются некоторые факторы:

  • отражающая способность стен, потолка, их цвет: глянцевые светлые покрытия отражают свет, а темные матовые – поглощают;
  • расстояние от светильников до рабочих поверхностей;
  • коэффициент запаса.

Для точного расчета лучше воспользоваться услугами профессиональных контор по проектированию освещения.

Технико-экономическая эффективность

Светодиодные OFLED SL 66 608А и люминесцентные ЛВО 4х18-CSVT

Самыми популярными лампами для создания офисного освещения являются люминесцентные и светодиодные. Сравним их технико-экономическую эффективность.

Для сравнения оставим потолочные светодиодные OFLED SL 66 608А и возьмем аналогичные растровые люминесцентные светильники ЛВО 4х18-CSVT (для «Армстронга»).

ЛВО 4х18-CSVT (4 лампы) (лл) OFLED SL 66 608А (led)
Цена, руб 1500 (с лампами) 3000
Цена одной лампы TL-D, руб 55
Световой поток, лм 4800 4889
Мощность,(P), Вт 72 48,8
Срок службы, час 15000 70000

Люминесцентных ЛВО 4х18-CSVT для освещения нашего офиса площадью 200 м 2 понадобится:

Примем, что за год электричество горит 3200 часов. Цена одного кВт электричества – 5 руб/кВт. Тогда:

Люминесцентные
ЛВО 4х18-CSVT
Светодиодные
OFLED SL66 608А
Суммарная потребляемая мощность, (n×P/1000), кВт 3,02 2
Суммарное годовое потребление электроэнергии, кВт*ч 9664 6400
Годовые затраты на электроэнергию, тыс.руб. 48,320 32
Затраты на покупку светильников, руб. 63 123
Затраты на обслуживание, тыс. руб. 16,28 тыс. руб. каждые 15000 часов (замена ламп примерно каждые 4,5 года; за 20 лет это 65,12 тыс. руб.) 123 тыс. руб. каждые 70000 часов (замена светильников целиком примерно каждые 20 лет)
Суммарные затраты за год, тыс.руб. 111,32 155
Суммарные затраты за 5 лет, тыс.руб. 367,6 283

Таким образом, капитальные затраты на монтаж и обслуживание выше у светодиодных панелей. (Можно взять led модели со сменными лампами, тогда обслуживание будет дешевле). Однако, это компенсируется разницей в затратах на электричество ежегодно. С учетом затрат на обслуживание led окупится за 2-3 года.

В таблице не учитаны затраты на утилизацию 168 люминесцентных ламп при их замене каждые 4,5 года. Также не учитывается падение яркости led с течением времени, из-за чего заменять панели придется чаще, чем каждые 20 лет.

Преимущества и недостатки led-моделей

К достоинствам светодиодных ламп относят:

  • экономичность за счет максимальной светоотдачи (80-120 лм/Вт) по сравнению с другими типами;
  • минимальный нагрев при работе;
  • долгий срок службы (до 50000 часов);
  • экологическая безопасность;
  • широкий диапазон цветовых температур;
  • независимость от частоты циклов включения/выключения.

К недостаткам причисляют:

  • высокая цена;
  • возможность плохой цветопередачи и пульсации света;
  • снижение яркости к концу срока службы;
  • чувствительность к перепадам напряжения.

Стоит иметь в виду, что существуют два вида led-светильников. Одни требуют замены лампочки, а другие придется заменять полностью. Обращайте на это внимание при выборе.

Преимущества и недостатки люминесцентных светильников

К достоинствам люминесцентных ламп (ЛЛ) относятся:

  • невысокая цена (по сравнению с led);
  • распространенность на старых предприятиях светильников и плафонов для ЛЛ;
  • экономичность за счет хорошей светоотдачи (50-70 лм/Вт);
  • невысокий разогрев при работе;
  • достаточный диапазон цветовых температур;
  • достаточно большой срок службы (до 15000 часов).

Существенных недостатков, к сожалению, больше:

  • опасность для человека из-за содержания в составе паров ртути;
  • экологическая опасность;
  • особая утилизация;
  • чувствительность к перепадам напряжения, высокой влажности, низким температурам;
  • возможность плохой цветопередачи и пульсации света;
  • чувствительность к частым циклам включения/выключения;
  • требуется некоторое время на разгорание и выход на максимальную мощность.

Современные решения и идеи

Варианты дизайна офисов

Последние модные тенденции в офисном освещении совмещают:

  • функциональность;
  • экономичность;
  • эстетичность.

Функциональность подразумевает комфортную подсветку, которое наиболее благоприятно сказывается на производительности труда.

Экономичность достигается за счет энергосберегающих технологий и монтажа ламп, которые не требуют частого обслуживания.

Эстетичность проявляется в соответствии ламп дизайну офиса, отделке помещений.

Также различается освещение разных по назначению помещений и зон. Для снижения затрат используются регуляторы яркости (особенно в нерабочих комнатах), «проходные» выключатели для коридоров (отключения электричества из разных концов) и датчики контроля.

Датчики автоматически определяют присутствие людей, уровень освещенности, температуру и влажность в помещении. Они передают сигналы на контроллеры, управляющие освещением. Контролеры усиливают или снижают световой поток в зависимости от времени суток и наличия сотрудников. Частым световые линии разделяют на ближние и дальние по отношению к окнам. Управление ими идет отдельно и независимо друг от друга.

Световой поток линий светильников различен из-за близости к окну

Если дальние светильники могут работать весь день, то ближние к окну только половину времени. Стоят такие управляющие системы вполне разумно, компенсировать их установку удастся довольно быстро за счет снижения расходов на электричество.

Внедряются «умные» системы освещения. Она подключается к ИТ-инфраструктуре, системе вентиляции и отопления здания. Датчики и контроллеры передают свои данные на смартфон ответственного сотрудника. Работник может со смартфона отслеживать, что происходит с коммуникациями в разных частях здания. Прочие сотрудники через смартфоны могут подключиться к «умной» системе и регулировать уровень яркости на своих рабочих местах самостоятельно. Правда, при этом наличие сотрудника на рабочем месте легко отследить по светильнику.

Источник